Avukatlar
- Dilekçeye girecek madde ve içtihadı dakikalar içinde bulun
- Esas/karar numarasıyla doğrudan karar arayın
- Olay özetinden benzer olgulu kararları listeleyin
- Bağlayıcılık sırasına göre sıralanmış sonuçlar (İBK › HGK › Daire)
Türk iş hukuku için yapay zekâ destekli araştırma
Tek soruda tarar: mevzuat Yargıtay içtihatları Hukuk Genel Kurulu kararları doktrin
Müktesep, sorunuzu ilgili kanun maddeleri ve kararlarla eşleştirir; her cümleyi kaynağından birebir alıntıyla doğrular. Kaynağı olmayan cevap vermez.
Abonelere özel alan: app.muktesephak.com.tr
…izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü…
Yayında Kademeli olarak ekleniyor
Nasıl çalışır
Sorunuzu günlük dille yazın. Esas/karar numarası veya madde de arayabilirsiniz.
Mevzuat ve kararlar arasında kesin eşleşme ve anlam aramasıyla en ilgili pasajlar bulunur.
Her cümlenin dayandığı alıntı kaynakta birebir aranır; doğrulanamayan cümle çıkarılır.
Cevap, numaralı atıflar ve alıntılarla gelir; tıklayıp kaynağın tamamını görürsünüz.
Asistanınız
Yazışarak çalışan hukuk araştırma asistanınız. Takip sorularınızı hatırlar, cevaplarını her zaman kaynağa dayandırır; bilmediği konuda tahmin yürütmez.
Kimler için
Araçlar
Sorunuzun cevabı, dayandığı madde ve kararlarla birlikte.
Kavram, madde (İş K. 25/II-g) veya esas/karar numarasıyla arama.
Olay özetini yapıştırın, benzer olgulu kararları görün.
Dönem tavanı ve damga vergisiyle; tavanlar yönetim tarafından güncel tutulur.
Hizmet süresine göre 2–8 haftalık ihbar süresi ve tutarı.
Kıdem ve yaşa göre yıllık ücretli izin hakkı.
Her cümlenin alıntısı kaynakta birebir aranır. Kaynakta olmayan karar veya esas numarası cevaptan çıkarılır.
Karar metinlerindeki kişisel veriler sisteme alınmadan önce anonimleştirilir.
Konuşmalarınız sınırlı süre saklanır; tek tek veya tamamını istediğiniz an silebilirsiniz.
Asistanın yetmediği yerde soru, hukukçu ekibimize iletilir ve yanıtı size döner.
Planlar
Yeni hesaplar ücretsiz deneme ile başlar.
Teklif üzerine
Tek avukat için tüm araçlar.
Teklif üzerine
Büronuzdaki avukatlar için ortak abonelik.
Teklif üzerine
İnsan kaynakları ekipleri için.
Sıkça sorulan sorular
Yalnızca sistemdeki mevzuat, Yargıtay kararları ve doktrin metinlerinden. Her cevap cümlesi bir kaynağa dayanmak zorundadır ve alıntı kaynakta birebir doğrulanır.
Yapay zekâ hatasız değildir. Bu yüzden her cevapta kaynağı ve alıntıyı gösteriyoruz; dilekçenize koymadan önce kaynağı açıp kontrol etmenizi öneririz. Kaynağı bulunmayan sorularda tahmin yerine “bulamadım” der ve sorunuzu uzmana iletmenizi önerir.
İlk aşamada Türk iş hukuku. Kaynak kapsamı ve yeni alanlar kademeli olarak genişletilmektedir.
Evet. İK kullanıcılarına mevzuat ve içtihat sade bir dille açıklanır; somut olayda hukuki görüş bildirilmez, riskli durumlarda avukata danışılması önerilir.
İşçi ve işveren sendikalarının hukuk birimleri ve temsilcileri, üyelerinden gelen iş hukuku sorularını mevzuat ve Yargıtay kararlarına dayanarak hızla cevaplayabilir; ekip hesabıyla birden çok kullanıcı aynı abonelikten yararlanır. Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi mevzuatı kapsamı kademeli olarak genişletilmektedir.
Konuşmalarınız, yönetim tarafından belirlenen süre boyunca yalnızca size gösterilmek üzere saklanır ve süre sonunda otomatik silinir. Dilediğiniz an kendiniz de silebilirsiniz. Uzmana ilettiğiniz sorular, yanıtlanabilmesi için ilgili uzmanla paylaşılır.
Ücretsiz deneme hesabı açın; deneme süresince tüm araçları kullanabilirsiniz. Abonelik için hesabınızdaki “Abonelik” sayfasından planları inceleyip bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Deneme hesabınızı birkaç dakikada açın.